Perché utilizzarlo

Lo scopo del sistema è quello di controllare e gestire in maniera centralizzata il personale, le relative autorizzazioni all'accesso ad aree riservate e di automatizzare tutte le procedure di gestione: dal cartellino del dipendente alla gestione delle sue ferie e permessi, dall'autorizzazione agli straordinari al suo tempo di permanenza, ripartito per aree e zone specifiche, dalla definizione degli orari di lavoro alle compensazioni automatiche giornaliere, ecc.

SARP modulo 1: Rilevazione e gestione delle presenze del personale.

Il modulo permette di gestire tutte quelle informazioni legate al personale che opera nella e per la propria azienda inclusi i collaboratori esterni o saltuari (es. imprese di pulizie, autisti, fattorini).

Svolge in maniera semplice e concreta quelle attività spesso lunghe e non sempre precise dell’ufficio personale legate alla determinazione degli orari giornalieri del personale, alle loro autorizzazioni, al loro saldo ferie e permessi, alle compensazioni automatiche, alla gestione del cartellino dipendente, ecc.

Funzioni avanzate e prestazioni specifiche (Istogramma forza lavoro per classi di età, per anzianità lavorativa, per livello retributivo, gestione mensa, interrogazione dati direttamente dai terminali TS, ecc.) permettono di soddisfare anche le più sofisticate e impegnative esigenze.


SARP modulo 2: Controllo e gestione accessi

Ogni Terminale elettronico preposto al controllo ed alla verifica delle autorizzazioni rappresenta, in sintesi, un semaforo “intelligente”, che in relazione alla configurazione che riceve dal Personal Computer a cui è collegato, permette di abilitare al passaggio determinate soglie (porte, tornelli, cancelli, sbarre, ecc.). Le funzioni di controllo accessi vengono svolte compiutamente dal sistema che permette, inoltre, di centralizzare, raccogliere, monitorare, impostare e configurare liberamente una serie di parametri e dati legati al transito del personale.